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  • 如何用产品思维打造内训师?

      选择什么样的人做内训师培训?  内训师教什么内容?  内部培训师在什么平台讲课?  如何激励和营销内部培训师?  你会发现创建一个爆炸模型和创建一组内部培训师有一些共同的逻辑。  我以自己的实践经验,将内部培训师的操作经验分享如下:  
    发布时间:2022-06-20   点击次数:12

  • 怎么才能为员工培训选择正确的培训方法呢?

    员工培训方法五花八门,而且类型每年都在不断扩大。这意味着每个团队、部门和公司都可以根据自己的具体需求选择更好的员工培训方法。企业内训培训机构跟大家分享3种比较流行的员工培训方式。管理
    发布时间:2022-06-11   点击次数:3

  • 分享时间管理的5大秘诀

    高效的职场人看起来总是精力充沛,好像他们永远有用不完的时间,可以完成一件又一件工作任务。他们是怎么做到的?请看本文,企业内训培训机构和你分享5个时间管理秘诀:1、事分轻重缓急每天上班一件事,是确定今天要做的紧急事和重要事,晚上睡前回顾一下,
    发布时间:2022-06-01   点击次数:3

  • 为什么很多人都缺乏逻辑能力?

    1、别人不讲逻辑怎么办?前几年写过一个“如何提高逻辑能力”的系列文章,有读者问了一个很好的问题,如果你跟别人的讲逻辑,别人不跟你讲逻辑怎么办?我知道很多人遇到类似问题,想法通常都是,你跟我讲逻辑,我就跟你讲逻辑,你不跟我讲逻辑我也不跟你讲逻
    发布时间:2022-05-25   点击次数:5

  • 这才是内训师培养的正确打开方式

    企业的竞争归根到底是人才的竞争,如何培养具有高素质的人才成了企业的重大课题,而提升各个岗位员工的知识技能不仅需要依靠外部培训和经验分享,更要依靠内部优秀员工进行知识技能传递、帮助和带动。
    发布时间:2022-05-05   点击次数:3

  • 企业在线学习项目如何达成高效行动转化

    经过六个月大量企业在线学习项目的开发和运营经验,企业内训培训机构总结了这些经验和教训并与同行分享和讨论。1、激发意愿让他愿意去做在企业线上学习项目中教师对线下课程的掌控感不如线下课程。线下课程中老师安排课堂练习,
    发布时间:2022-03-28   点击次数:9

  • 企业需要做出这些变革!

    企业内训培训机构建议企业需要做出这些改变!数字化转型:借助数字化能力,这种隔离让很多人真正感受到了线上模式的价值。在延长的春节假期中大多数情况下,人们都想在网上获取信息、交流、解决生活问题,甚至调整自己的情绪和
    发布时间:2022-03-28   点击次数:8

  • 会学习才是一个人技能

    我们学习知识的过程和树木的生长发育很像。它可以分为三个阶段:底层,分界点和上层。企业内训培训机构:在学习底层,起决定作用的不是知识本身而是知识的输入体系。开启任何一段学习的时候,知识就如同散落在土壤中的养分散乱混杂不成系统。而输入体系就是大
    发布时间:2022-03-19   点击次数:1

  • 如何让自己成为稀缺人才?

    没有取得成功的人他们不是没有努力过,只是他们把太多的精力投入到了短期突破上,而不是良好习惯的养成上。不是习惯驱动的成功终将成为过去。任何事物都有它的成长上限。当成长上限出现时要任务是打破成长上限,否则其他努力都是
    发布时间:2022-03-16   点击次数:9

  • 不辞职的员工就是企业需要的吗?

    每家公司都会面临人事变动。有的员工以各种方式辞职有的公司劝其辞职。辞职背后的大部分原因是公司的利益不能满足员工。如果公司不喜欢辞职的员工,那么他们就不会辞职员工好吗?企业内训培训机构表示,公司要时不时将“小
    发布时间:2022-03-14   点击次数:5

  • 具备突破传统思维能力的重要性

    企业内训培训机构:每个行业都有自己的竞争对手,所以遇到同样的危机和商机就会有竞争,所以不同的解决方案会带来不同的结果再好的解决方案,一旦定性相同所有企业都有相同的解决方案,那么大量的公司会死掉生存的概率很小,所以如果你能突破传统思维找到不
    发布时间:2022-03-14   点击次数:6

  • 如何培养结构化思维?

    1、结构化思维是顶层思维结构化思维是一个人顶层的能力。一个人职场成功的底层是销售思维,顶层是结构化思维。无论你在做什么工作,什么层级的岗位在什么公司,做好当前工作的基础就是销售思维。企业内训培训机构浅谈什么是销售思维?销售思维就是以客户为导
    发布时间:2022-03-09   点击次数:6

  • 怎么合理的去进行选择领导力培训机构呢?

    随着对管理者要求的不断提高,领导力培训机构近年来发展迅速。由于之前缺乏相关培训经验,很多人在众多培训机构中不知如何选择。以下是本地企业内训培训机构教大家选择领导力培训机构时需要考虑的一些事项。&n
    发布时间:2022-02-18   点击次数:14

  • 浅谈性格很内向的人适合做销售吗?

    销售的意义,就是热爱一个产品,并把它分享给那些将会热爱它的人们。“成功的销售=熟练的专业知识+合适的销售技巧风格。这两点与个性无关与天资无关与几本的大学文凭无关,但与你的情商有很大的关系。”之前本地企业内训培训机构也一直在思考,一个做销售的
    发布时间:2021-11-16   点击次数:13

  • 企业内训:优秀的管理者应以结果说话?

    企业内训培训机构:优秀的管理者应以结果说话?加班是无能的表现很多领导都这么说,仔细想想是有道理的。再怎么努力也只有没有结果的时候才会感动自己。如果公司没有完成业绩,没有客户没有利润公司将无法生存。因此公司的团队经理必须特别强调目标的实
    发布时间:2021-09-03   点击次数:13

  • 怎样有效的搭建企业内训培训体系?

    很多HR觉得自己公司的内部培训体系不完善,员工培训积极性不高,合作程度不高。训练已经走到了尽头:1、公司没有培训,培训福利和培训课程非常随机;2、公司没有内训师或内训师素质不高,根本不能满足公司员工的需求,很多
    发布时间:2021-07-19   点击次数:16

  • 企业内训培训机构如何借鉴?

    企业内训培训机构如何借鉴?  目前市场上的培训课程和教材数不胜数,为导师设计课程提供了很好的参考。很多讲师认为自己找到了设计课程的捷径,直接抄袭其他著名讲师或知名企业的培训课程,或者大节抄袭,简单的改职称或头衔成为自己的。这种省事的方式比画
    发布时间:2021-07-06   点击次数:12

  • 如何设计企业内部培训课程?

      "如果工人们想把工作做好,他们必须首先磨利他们的工具。"企业内训培训机构认为培训课程是培训师手中的利器。如果课程设计得好,培训就成功了一半。随着企业对培训越来越重视,设计和开发培训课程逐渐成为企业讲师的日常工作。如何
    发布时间:2021-06-30   点击次数:11

  • 企业内训方式你需要哪一种?

    企业内部培训主要是指旨在提高企业管理者组织管理能力的各种教育活动。随着互联网的飞速发展,人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也是如此。除了传统的线下培训,还有在线课堂、在线视频等方式。我不知道哪一款适合我。其实,要想
    发布时间:2021-06-10   点击次数:8

  • 企业培训有哪些常用方法?

    企业培训哪家好:企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择。不同的训练方法有不同的特点,也有各自的优缺点。只有选择正确的培训方法,才能立即达到培训效果!企业培训的方法有很多,但常用的方法离不开以下:01、教学方法这是一种传统的企业培训
    发布时间:2021-05-29   点击次数:12

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