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  • 让你与众不同的不是努力而是深度思考能力

    人的思维,天生就是极易流于表面来思考事物的。我的一个朋友最近一年在通过私教进行健身,她给我讲了一个非常有趣的故事。在这一年里她一共遇到过6位教练,每位教练在给她上课之初都会询问她究竟想要怎样的身材,她的回答都是“维密的身材”。于是,前
    发布时间:2021-09-16   点击次数:6

  • 企业内训的六种方式你需要哪一种?

    企业内部培训主要是指旨在提高企业管理人员组织管理能力的各种教育活动。随着互联网的飞速发展人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也是如此。除了传统的线下培训,还有在线课堂、在线视频等方式我不知道哪一款适合我。企业内训培训机
    发布时间:2021-09-10   点击次数:8

  • 企业内训:优秀的管理者应以结果说话?

    企业内训培训机构:优秀的管理者应以结果说话?加班是无能的表现很多领导都这么说,仔细想想是有道理的。再怎么努力也只有没有结果的时候才会感动自己。如果公司没有完成业绩,没有客户没有利润公司将无法生存。因此公司的团队经理必须特别强调目标的实
    发布时间:2021-09-03   点击次数:10

  • 企业培训:项目经理如何管理好客户?

    项目经理如何管理客户?其实主要有两点多沟通少猜测。沟通是解决问题的最好方式所以不要错过每一次沟通的机会。许多项目经理认为客户管理是项目管理中最具挑战性的部分而最复杂的客户管理是决策者的管理。决策
    发布时间:2021-08-13   点击次数:11

  • 企业内训培训机构:团队带不好的原因是什么?

    企业内训培训机构:团队带不好的原因是什么?一个团队的素质决定了一个企业的成败,所以带领团队是一件很核心的事情。作为团队经理他的核心职责是领导团队。很多管理者在领导团队时,经常会提出以下禁忌。结果经理要付出很多经理来管理,却得不到好的结
    发布时间:2021-07-27   点击次数:10

  • 怎样有效的搭建企业内训培训体系?

    很多HR觉得自己公司的内部培训体系不完善,员工培训积极性不高,合作程度不高。训练已经走到了尽头:1、公司没有培训,培训福利和培训课程非常随机;2、公司没有内训师或内训师素质不高,根本不能满足公司员工的需求,很多
    发布时间:2021-07-19   点击次数:14

  • 企业内训培训机构如何借鉴?

    企业内训培训机构如何借鉴?  目前市场上的培训课程和教材数不胜数,为导师设计课程提供了很好的参考。很多讲师认为自己找到了设计课程的捷径,直接抄袭其他著名讲师或知名企业的培训课程,或者大节抄袭,简单的改职称或头衔成为自己的。这种省事的方式比画
    发布时间:2021-07-06   点击次数:9

  • 如何设计企业内部培训课程?

      "如果工人们想把工作做好,他们必须首先磨利他们的工具。"企业内训培训机构认为培训课程是培训师手中的利器。如果课程设计得好,培训就成功了一半。随着企业对培训越来越重视,设计和开发培训课程逐渐成为企业讲师的日常工作。如何
    发布时间:2021-06-30   点击次数:9

  • 企业内训方式你需要哪一种?

    企业内部培训主要是指旨在提高企业管理者组织管理能力的各种教育活动。随着互联网的飞速发展,人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也是如此。除了传统的线下培训,还有在线课堂、在线视频等方式。我不知道哪一款适合我。其实,要想
    发布时间:2021-06-10   点击次数:7

  • 企业培训有哪些常用方法?

    企业培训哪家好:企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择。不同的训练方法有不同的特点,也有各自的优缺点。只有选择正确的培训方法,才能立即达到培训效果!企业培训的方法有很多,但常用的方法离不开以下:01、教学方法这是一种传统的企业培训
    发布时间:2021-05-29   点击次数:11

  • 内训师培训准则建立公司的整体定位

    内训师培训准则建立公司的整体定位依托华中顶尖高校优质教学资源和深厚的文化底蕴,秉承“坚守管理教育初心、聚焦企业管理本质”的办学特色,整合国内顶尖教育资源,深耕人才发展领域,助推企业价值资源延展。致力于把珈合学院打造成为高层人才发展的培养平台
    发布时间:2021-05-18   点击次数:28

  • 到底是采用内训好还是外训好?

    我一直在谈论招聘面试、薪资表现、劳资关系等问题。今天我想谈谈训练。一个好的教练员是达到训练效果的重要因素。那么我们在做企业培训的时候,选择内部培训?还是选择外部培训?这一直是我们企业培训工作中的一个纠结点。再看一下内部培训和外部培训的优缺点
    发布时间:2021-05-07   点击次数:9

  • 如何用产品思维打造内训师?

      选择什么样的人做内训师培训?  内训师教什么内容?  内部培训师在什么平台讲课?  如何激励和营销内部培训师?  你会发现创建一个爆炸模型和创建一组内部培训师有一些共同的逻辑。  我以自己的实践经验,将内部培训师的操作经验分享如下:  
    发布时间:2021-04-22   点击次数:11

  • 企业内训师,路在何方?

      摘要:金融危机下,企业培训资金减少,企业内部培训师的作用更加重要。面对社会环境和经济环境的多重影响,企业内部培训师面临着比以往更多的困难。企业内训培机构从企业内部培训师存在的问题入手,提出了相应的解决方案。  关键词:企业内部培训师问题
    发布时间:2021-04-14   点击次数:11

  • 如何全面提升你的表达能力?

    企业内训培机构浅谈如何全面提升你的表达能力?表达能力,对我们每个人来说其重要性都不言而喻。缺乏这种能力,不仅会影响到我们日常生活中的与人交往,甚至还会影响到工作上事情的倾谈和处理。那到底什么是表达能力呢?表达,就是把
    发布时间:2021-04-01   点击次数:13

  • 国内管理咨询公司现状及未来发展趋势

    企业内训培机构浅谈国内管理咨询公司现状及未来发展趋势国内管理咨询业发展不平衡。除了咨询公司本身的问题外,还有国内企业对国内咨询管理公司缺乏了解的问题。长期以来,国内企业一直对咨询业务能否获得经济利益表示怀疑。国有企业不愿进行协商,因为
    发布时间:2021-03-19   点击次数:9

  • 有超强学习力的人,越活越轻松

    企业内训培训机构浅谈有超强学习力的人,越活越轻松你如何看待这个变化的世界与自己的关系?它妨碍了你的成长,还是促进了你的成长?尽管变化是客观存在的,我们无力改变,但我们总能做些什么与变化共舞。今天,我们就一起来聊聊如何持续更新以适应快速运转的
    发布时间:2021-03-05   点击次数:7

  • 影响培训项目设计的“七宗罪”,条条扎心

    “听听激动、想想感动、回去一动不动”这是很多学员的常态。为什么会出现如此状况?除去培训成果转化过程中受到的阻碍因素外,很大一部分原因出在培训项目设计上。本文将从“设计”出发,企业掊训哪家好跟大家聊聊培训项目那些事儿~培训项目设计的关键点在于
    发布时间:2021-01-16   点击次数:28

  • 六种内训方法你需要哪一种?

    企业内训培训机构主要是指旨在提高企业管理者组织管理技能的各种教育活动。随着互联网的快速发展,人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也越来越多。除了传统的线下培训,还有在线课程,在线视频等。而且很多都不知道自己选择的时候适合哪一个。其实,要
    发布时间:2020-12-23   点击次数:15

  • 靠谱的公司,都这样做年终战略复盘

    靠谱的公司,都这样做年终战略复盘年终已近,你们公司的经营战略有例行复盘吗?目标是拍脑袋决定的,还是根据复盘情况合理制定的?不懂正确的年终复盘方式,就要拿一年计划乃至公司成败来冒险。如何做好年终战略复盘?企业内训培训机构送你一套可实操的方法论
    发布时间:2020-11-26   点击次数:10

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