价值回报低的工作，企业内训培训机构建议能不做的尽量别做。

这个回报当然不仅是金钱回报。行业经验，思维提升，工作推进，视野拓展，人脉连接......凡是能对你的职场成长有帮助的东西，都可以说是回报。

那么回报低的工作就很好理解了。

就是前期你需要花大量精力扑在上面，但的实际产出和意义，远远小于你的这些投入。

错误高估了它带给你的价值，反而得不偿失。

比如很多公司喜欢让员工做工作周报和月报。

这种对内大家关起门来看的东西，重点在于框架和思路，而不是外表形式上的好看。

周报月报的意义，是让所有人都理解项目进度到哪里了，遇到了什么问题，接下来应该做什么，时间线是怎样的，都是为了方便接下来的工作安排。

简明清晰，逻辑通顺，就是这种文档的要求。

超过这个要求线之上的额外努力，后面的边际收益会越来越低。职场老手多半个小时就能搞定，一页Word文档清清楚楚，多花一分钟都是浪费。

但很多人为了开会的时候让自己有面子，会特意做一大堆PPT，而且会故意把PPT做得很漂亮，各种满屏幕飞，仿佛这样就能得到老板的褒奖。

甚至为了这些外在形式的美观，而放弃了更深度全面的思考，花了好几个小时，做出来一个毫无指导意义的花架子。

这时候就把一件正常的工作，变成了低回报的工作。

有这个时间，企业内训培训机构建议去多修几个BUG不好吗，去多联系几个客户不行吗，去多思考一下项目怎么推进不香吗？

时间管理并不是一门深奥的学问，把精力用在刀刃上，就这么简单。

这时可能有人会说，周报月报写得好看老板确实更赏识，想要升职加薪，不就是比谁更会邀功更会吹牛吗？

这种现象确实有，但是我要反问一句，只会花拳绣腿就能得到升迁的地方，有什么值得你学习的东西？

这种只看外表不重内涵的老板，有什么值得你追随的？

这种公司文化的企业，你为什么还要一直待着？

再拉长远一点来看，什么实际的经验技能都没学会，就会编瞎话吹牛了，你的根基在哪里？你以后跳槽就靠这个吗？你以后的行业口碑名声不怕有影响吗？

别只看眼前，现在做的一个决定，可能会影响未来三五年的职业规划。所以请慎重考虑。

过去我一直强调一个观点，工作是一项对自我成长的长期投资，它贯穿了我们大半个人生。

既然如此，那么我们就要用投资的思维来看待这个问题。

投资思维重要的是什么？ROI，投资回报率，大家一定要做ROI高的事情。

一个人的职业生涯有将近40年。把这40年拆成天来计算，它们就是你的投资时间筹码。

在职业成长的前期，中期，后期，我们的投资标的和策略是不一样的，对应的ROI也会有差别。

当然在这中间我们会走一些弯路，就好像你在股票市场上也会买到垃圾股，但是要懂得及时止损，不能一味亏损下去。

而每一件工作，我们可以把它看成是一项个人成长的投资标的，当我们投入了时间和精力的同时，对应的就要想清楚它的回报价值有多少。

企业内训培训机构分享几个小建议，希望能够帮到大家。

一、有没有明确的质量标准。

标准越清晰，越知道自己的差距在哪里，你才会知道该往什么方向努力，ROI也会很明确。

这就像考试一样，如果90分是你的目标，那么平摊到各个试题上，你就会去拆解这90分应该怎么得。

这时，你就可以开始制定策略。

比如All in选择题，然后保证填空题只要做对6道就能达标。

又或者大部分精力放在研究大题上，做对5个就能保证70分的基础分，剩下的选择题和填空题，只要各拿到10分就ok.

根据自己的资源和优势去酌情选择适合自己的方法，这叫做事的思路。你能完整走一遍这个过程，就是最有价值的成长。

所谓目标，它既是终点，也是起点。

二、有没有在无关紧要的事情上过分纠结。

不是所有细节都值得你去关注。

比如这个PPT的字体是用宋体还是楷体，这个报告数据是要精准到小数点后三位好还是四位好。

我并不是说这些东西无所谓，而是你不必花过分长的时间精力去研究它们。

因为这些细节并不会对大局造成决定性的影响。

分清主次轻重，不要喧宾夺主。大头的事儿都没整明白，却去关注那些无关紧要的地方，这就叫捡了芝麻丢了西瓜。

如果你发现自己在一件事情上耗费了太长时间，就要停下来反省一下，问问自己：

这个事情真的有那么重要吗？

它会对大局产生哪些影响？

影响的范围和程度有多大？

我投入这么多精力在它上面，能获得的回报是什么？

有这个时间我去做别的事情，获得的回报又是多少？

不要被事情带着走，学会跳出来，掌控它。

你有没有一直原地兜圈子。

当你要找的答案并不在你所处的位面时，再怎么努力都是白费，都是原地兜圈子。

工作也是一样的道理。

你要的出路，根本就不在你所处理的事情中。或者解决问题的办法，根本就不是开大会讨论。这时就要跳出思维惯性的盒子（out of the box），从源头开始重新梳理。

哪怕要把之前的努力推翻重来，也好过朝着一个错误的方向闷头狂奔。

总而言之，满足以上几个条件，这项工作带给你的回报不会低，无论是物质回报，还是经验回报。