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内训师培训准则建立公司的整体定位依托华中高校优质教学资源和深厚的文化底蕴，秉承“坚守管理教育初心、聚焦企业管理本质”的办学特色，整合国内教育资源，深耕人才发展领域，助推企业价值资源延展。致力于把珈合学院打造成为高层人才发展的培养平台、前沿管
发布时间：2021-05-18 点击次数：62
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企业内训培机构浅谈如何全面提升你的表达能力？表达能力，对我们每个人来说其重要性都不言而喻。缺乏这种能力，不仅会影响到我们日常生活中的与人交往，甚至还会影响到工作上事情的倾谈和处理。那到底什么是表达能力呢？表达，就是把
发布时间：2021-04-01 点击次数：60
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如何让工作会议更高效？－01－企业内训培训机构表示必定要清晰，会议不是拿来评论问题的，会议有必要拿来处理问题。假如你有了处理计划，希望我们表达意见能够开，计划确认今后要通知我们也能够开，
发布时间：2020-05-27 点击次数：64
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企业效益不好时，该如何做培训预算？企业内训培训机构表示：员工培训是组织人力资源管理与开发的重要组成局部和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益进步的重要途径。当企业效益不好时，员工培训预算应不应该砍掉？对此，不同部门的
发布时间：2020-05-20 点击次数：77
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绩效管理有用吗？企业内训培训机构根据多年来为企业高层及中层主管授课及咨询的经历，我以为绩效办理准则的失利有四大原因：企业过错地以为一年两次的绩效评价能够提高绩效；缺少许诺，重视体系程序多过于重视人；混杂了绩效办理（performancem
发布时间：2020-04-26 点击次数：48
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执行力才是一个人了不起的才华优异还是平庸，执行力是试金石——企业内训培训机构疫情是一次危急、一面镜子，也是一场大考。它检测的不仅是咱们的身体，还有各级能否把防疫战略、方案和要求执行到位的执行力。关于武汉的一条新闻刷爆网络，让咱们看到了执行力
发布时间：2020-03-25 点击次数：63
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如何做到全脑思维？凡是晦涩的东西，学会用生动的方式去表达；凡是创意的东西，必须有严谨的逻辑做支撑。——企业内训培训机构这是一项稀缺的职场能力。大多数人若能把其中一项掌握熟练，就已经能取得很不错的成就。但如果能把两者做到兼得，那一定是前途无量
发布时间：2020-03-12 点击次数：38
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如何做到既有目标又有目标感一旦没有执行性，所谓的计划，也不过是纸上的一行文字。——企业内训培训机构我的朋友阿来，她的去年计划有一项是“把体重降到100斤以下”。之所以会有这一项，是因为她在2017年底认识了一个健身教练，这个教练
发布时间：2019-11-29 点击次数：47
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如何让你的培训更有吸引力场景说明：企业内训培训机构表示在一些已经习惯传统面对面培训的企业，或者，在一定要进行面对面培训的受众和课题中（比如高管培训；必须要集中的强专业度的学习、业务研讨；
发布时间：2019-10-21 点击次数：117
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如何运用互联网思维做培训过去我们企业内训培训机构用60%或更多的时间为管理者服务，开发他们喜欢的课程；如今，我们对管理者的服务可能只需要20%的精力，而把更多的时间、精力、力量放到了员工上。这就要求我们企业内训培训机构对员工的服务必须接地气
发布时间：2019-10-06 点击次数：93
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如何让你更高效所有人都哭着喊着要治好“延迟症”，也都知道时间办理对进步作业功率的重要性，但你有没有发现自己总是无法做出改动?你迟迟无
发布时间：2019-09-28 点击次数：54
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如何完成一堂高质量的授课进入内训师培训行业半年的小A老师，近有些焦虑。自从进入内训师培训行业，她努力学习各种培训理论、模型、工具。内外部TTT成绩也都在优秀，3个月前期训练结束后，便成为为数不多能够独立授课的新培训师。可授课现场的效果却总让
发布时间：2019-09-24 点击次数：58
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成功者是怎么进行管理的企业培训哪家好？不是有了方针才有作业，而是有了方针才干确认作业。关于方针，有这样一个故事：两位青年在抬石头修教堂。智者问他们：“你们在干什么？”一位青年说在搬石头，另外的青年则说在修教堂。50年后，说搬石头的人还在搬石
发布时间：2019-07-16 点击次数：41
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企业全面运营七环节课程举荐企业全面运营七环节：人才、资金、客户、信息、技术、服务、处理。贮藏精品人才，保证资金流动，精准建立客户，观察商场信息，提高产品质量，晋级企业服务，完善公司处理，七大环节环环紧扣，轻一不可。企业培训哪家好？生活有柴米
发布时间：2019-07-10 点击次数：37
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企业培训应该以内容为主企业培训哪家好？某从事多年人力资源办理作业的HR抱怨：“近参加了不少企业训练，每一次训练完毕后老板都会问我有什么感想，我的一反应是很不错，方法和讲堂的气氛都很好，有
发布时间：2019-06-04 点击次数：43
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企业培训也是一种投资企业培训哪家好？企业练习是经过提高职工的才能、实质、作成绩效以及对安排的贡献，而施行的有系统、有方案的培育与练习活动。方针就在于让职工的技术、常识、作业态度、作业方法
发布时间：2019-06-04 点击次数：33
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内训师培训-HR也要懂的财务知识随着企业的开展，HR只懂人力资源传统六大模块，已经越来越难以为企业提供价值。而掌握财政常识和财政思想，了解事务背面错综复杂的财政逻辑，用财政与运营思想进步
发布时间：2019-06-04 点击次数：36
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执行力培训的误区小故事：一个全身乏力的人去找大夫。“大夫，你这里有乏力的药吗？有的话卖我一瓶，对了，作用怎么样？”现实中，我们也经常会接到客户这样的内训师培训需求：老板觉得公司的履行力不
发布时间：2019-06-04 点击次数：32
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内训师培训的项目化办理是训练办理开展的必然趋势把握项目办理，你的训练办理将先人一步！内训师培训的开发根据对训练办理的深刻理解和项目办理的丰富实践经历，从内训师培训办理者的视角动身，教育项
发布时间：2019-06-03 点击次数：36
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MTP管理才能发展训练营课程背景MTP（ManagementTrainingProgram）是源于美国的一套实战性企业内训培训机构培训管理课程。由美国企业管理研究机构与当时企业
发布时间：2019-06-03 点击次数：41
