《绩效管理与激励》课程在武汉大学顺利开课

       6月29日企业内训培训机构武汉珈合弘业教育科技有限公司由人力资源管理专家郑君老师《绩效管理与激励》课程在武汉大学顺利开讲，来自国企某盐业集团公司60名人力资源管理者相聚一堂，共同学习了本课程。

       企业内训培训机构认为企业绩效管理和激励的能力是管理者最为关键的管理能力之一！它不仅决定着各级主管的职业发展情况，更决定着企业的发展状况！它还决定着企业团队建设的情况，影响着企业核心竞争的形成和提升！

           那么绩效究竟是重过程还是结果？KPI究竟是目标还是手段？

          有效激励的有哪些方法和原则，如何激励老员工，如何使用非物质激励？构建激励文化？

         郑老师用半天的时间从绩效考核到绩效管理、绩效结果应用与激励、改善与行动计划三个方面全面认识绩效指标体系和推行绩效指标的价值，在创造价值思想为源头的基础上，掌握建立绩效指标构建程序和绩效指标分解、绩效指标提取、绩效绩效辅导与改进和绩效考核激励的方式方法与技巧，提升管理者以价值贡献为导向的管理思想，提升企业的执行力和竞争力！

         郑君老师---美国GEC认证讲师；智联招聘特聘讲师；人力资源管理专家，劳动法专家；经济学硕士；PTT高级职业培训师；版权课程《选人第一招》商标持有人；武汉大学、华中科技大学特聘专家；个人著作：《80/90后员工应该这样管》、《中层崛起：卓越中层的19个管理法则》(中国财富出版社)。主讲课程：《中层干部管理技能训练》、《绩效管理诊断与绩效辅导》、《劳动法与企业用工风险控制》、《企业变革与经营管理模式创新》

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