经济学硕士，美国GEC认证讲师；

●猎鹰式招聘理论创始人；

●高级人力资源管理师、咨询师；劳动法专家；

●浙江大学、华中农业大学职业经理人训练班 特聘讲师；

●海轩商学院电力行业《绩效管理》课程指定讲师。

●2011年开始从事人力资源管理培训及咨询工作，至今已为超过1200家企业、20万HR学员提供了培训或咨询服务，其中300人以上的大型公开课超过40场。

工作经历：先后在深圳豪恩声学股份、深圳朗科科技股份（股票代码300042）、深圳捷和电机集团等企业担任中高层管理职位，从事企业人力资源管理工作15年以上。

【授课风格】

复杂的问题简单化，抽象的问题生活化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。

【管理理念】猎鹰式招聘、海豚成长法则。

【主讲课程】《猎鹰式招聘与结构化面试》、《劳动法与企业用工风险控制》、《绩效管理诊断与绩效辅导》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层干部管理技能提升》、《如何有效管理新生代员工》、《岗位价值评估与激励性薪酬设计》。

【咨询项目】企业薪酬变革与薪酬制度设计、绩效管理体系诊断与辅导、经济性裁员与劳动纠纷预防等。